【永嘉集团】2024上半年后备总监培养启动会暨读书会开班授书仪式-8797威尼斯老品牌

【永嘉集团】2024上半年后备总监培养启动会暨读书会开班授书仪式

发布时间：2024-01-09 人浏览

为高效推进2024年人才梯队建设，打造学习型组织，提升各管理中心重点岗位人员的综合管理能力，2024年1月5日下午，永嘉集团物管事业部举办了“2024上半年后备总监培养启动会暨读书会开班授书仪式”。集团董事长携集团管理层16人参会，并亲自为后备总监授书。

活动伊始，集团总经理助理兼物管事业部总经理张强回顾了物管事业部成立以来人才梯队工作取得的成效。在集团领导的筹划布局和关心下，物管事业部围绕制度建设、人才梯队、精细化管理几方面展开工作，团队由小到大、由弱到稳，战斗力不断得到提升。2024人才梯队工作的方向是以后备总监为代表的重点岗位培养，使人才培养更具目标性、实战性，团队更加成熟稳定。

集团董事长对后备总监进行了集体谈话并提出了几点要求：首先打铁还需自身硬，评价管理人员最终还是要看能力、水平、业绩，后备总监要不畏困难，加速成长。第二，后备总监要珍惜此次培养机会，多下功夫，多学习，多请教。第三，物管事业部各级领导、各职能部门及管理中心负责人要严肃认真的对待后备总监培养工作，深入开展好该项工作。第四，后备总监是管理中心总监的好助手，他们能力的提升对项目管理和团队建设都有积极意义。希望物管事业部管理团队更加有活力、有能力，让集团信任、放心。

集体谈话后，集团董事长向后备总监读书会授书，希望大家加强学习，能随着永嘉共同成长，工作终身。

最后，后备总监代表董丽敏发表感言，她总结了自己在永嘉的成长之路，代表后备总监汇报了下一步学习计划和发展信心。

2024年，物管事业部管理团队将积极按照集团指引，主动学习，加强团队建设，为永嘉百年企业的目标而努力！